Gulfzi Header - Redesign

সৌদি আরবে ইকামা নবায়ন: প্রয়োজনীয় ধাপ, খরচ ও গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা

By /

সংক্ষেপে: সৌদি আরবে কর্মরত প্রবাসীর ইকামা নবায়ন সাধারণত নিয়োগকর্তা/প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বে সম্পন্ন হয়। বৈধ পাসপোর্ট, স্বাস্থ্যবীমা, ওয়ার্ক পারমিট, প্রয়োজনীয় সরকারি ফি এবং সিস্টেমে সঠিক স্ট্যাটাস—এসব ঠিক না থাকলে নবায়ন আটকে যেতে পারে।

ইকামা নবায়নের আগে কী কী লাগবে?

  • পাসপোর্ট বৈধ থাকতে হবে।
  • প্রযোজ্য স্বাস্থ্যবীমা সক্রিয় থাকতে হবে।
  • ওয়ার্ক পারমিট বৈধ/নবায়নযোগ্য হতে হবে।
  • বকেয়া ট্রাফিক ভায়োলেশন থাকলে নিষ্পত্তি করতে হতে পারে।
  • Absher-এ প্রয়োজনীয় fingerprint/photo নিবন্ধিত থাকতে হবে।
  • কর্মীকে absent from work হিসেবে রেকর্ড করা থাকা যাবে না।

কে নবায়ন করে?

Private-sector কর্মীর ক্ষেত্রে সাধারণত employer বা authorized representative Absher Business/Qiwa-সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়া ব্যবহার করে নবায়ন সম্পন্ন করে। Saudi Labour Law-এর Article 40 অনুযায়ী non-Saudi worker-এর Iqama এবং work permit issue/renewal fee নিয়োগকর্তা বহন করেন; employer-এর কারণে renewal delay হলে সংশ্লিষ্ট জরিমানাও employer-এর দায়িত্বে পড়ে।

সাধারণ ধাপ

  1. Iqama expiry ও work status যাচাই করুন।
  2. Passport, insurance এবং work permit status ঠিক করুন।
  3. প্রযোজ্য fee/violation নিষ্পত্তি করুন।
  4. Employer/HR-কে renewal request complete করতে বলুন।
  5. Absher বা অনুমোদিত সরকারি সিস্টেমে নতুন expiry date দেখে নিশ্চিত করুন।

ইকামা নবায়ন না হলে কী করবেন?

HR/কফিলকে লিখিতভাবে জানান এবং কারণ জানতে চান। দীর্ঘদিন সমাধান না হলে Qiwa/HRSD beneficiary service বা labour dispute channel ব্যবহার করতে পারেন। ৯০ দিনের বেশি Saudi Arabia-তে থাকার পরও প্রথম work permit/iqama issue না হলে Ministry of Human Resources-এর border-number transfer service কিছু ক্ষেত্রে সমাধানের পথ দেয়।

গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা

OTP, Absher password বা bank verification code কাউকে দেবেন না। দালালের বদলে Absher, Qiwa, HRSD এবং Jawazat-এর official channel ব্যবহার করুন। Fee ও rule পরিবর্তন হতে পারে, তাই payment-এর আগে official portal-এ সর্বশেষ তথ্য যাচাই করুন।

Official sources

শেষ যাচাই: 12 September 2026.

এই লেখাটি কি সহায়ক হয়েছে?
Scroll to Top